SK 海力士 4 名新人受訓喝酒被開除！網友：人生最貴的一杯酒

韓國 SK 海力士 4 名技術事務職新人在新人訓練期間違規喝酒，遭懲戒解僱，同一事件牽涉的 SK 集團其他子公司 2 名員工則被減薪。SK 海力士連續兩年是韓國大學生最想進的公司，今年分紅是底薪的 2964%，韓國網友形容這是「人生最貴的一杯酒」。
（前情提要：韓國學霸棄醫從晶：學生擠爆半導體補習班，醫學系申請掉 30%）
（背景補充：海力士取消「學歷限制」，大學以上文憑終於能當作業員了）

重點摘要

SK 海力士 4 名新人受訓期間違反禁酒規定，遭懲戒解僱
同一事件牽涉 SK 集團其他子公司 2 名員工，兩人被減薪
SK 海力士今年分紅是基本給的 2,964%，約等於 1.48 倍年薪

韓國記憶體大廠 SK 海力士 4 名剛入職的新人，在新人訓練期間違反禁酒規定，遭公司懲戒解僱。SBS Biz 首先披露此事。

這 4 人都是技術事務職新人。技術事務職指設計、元件、研發製程、量產技術這類工程與辦公室職位，不是產線作業員。同一事件還牽涉 SK 集團其他子公司的 2 名員工，這兩人被處以減薪，處分比 SK 海力士的 4 名新人輕。

根據報導，SK 海力士先讓當事人說明經過，再做出最終處分。公司對外只表示「人事相關的個人資料無法確認」，喝酒的時間、地點與酒類怎麼帶進訓練場所，目前都沒有公開。

連兩年大學生最想進的公司

這件事在韓國引發大量討論，和 SK 海力士的地位有關。多家韓媒標題直接稱它是「夢幻職場」。人力銀行 Incruit 7 月公布的「2026 大學生最想工作的企業」調查中，1811 名受訪大學生有 14.2% 選 SK 海力士，連續兩年排第一，第二名三星電子是 8.0%。選 SK 海力士的人有 57.0% 看上的是薪資與獎酬制度。

獎酬高，是因為 AI 帶動記憶體需求。SK 海力士 2025 年營收 97.1 兆韓元、營業利益 47.2 兆韓元，都是公司史上最高。勞資雙方的新協議取消了分紅原本基本給 1,000% 的上限，改成把前一年營業利益的 10% 拿來分。

今年 2 月，SK 海力士把超額利潤分配金（PS，依前一年獲利發放的分紅）定為底薪的 2,964%，底薪是年薪的二十分之一，因為 SK 海力士的年薪是台灣俗稱的保證 20 個月。

依試算，年薪 1 億韓元（約新台幣 231 萬元）的員工可領約 1 億 4,820 萬韓元（約新台幣 342 萬元），等於多領將近 1.5 倍年薪。實際金額仍會依個人基本給、職級、考績與稅金而不同。

消息傳開後，韓國網路上出現「人生最貴的一杯酒」「好不容易抓到的機會自己丟了」等說法，也有網友估算這杯酒的機會成本高達數十億韓元。

常見問題

SK 海力士新人為什麼被開除？

SK 海力士 4 名技術事務職新人在新人訓練期間違反禁酒規定，公司讓當事人說明經過後決定懲戒解僱。同一事件中 SK 集團其他子公司 2 名員工被減薪。

SK 海力士的分紅有多少？

SK 海力士今年 2 月把超額利潤分配金定為基本給的 2,964%，基本給是年薪的二十分之一。年薪 1 億韓元的員工約可領 1 億 4,820 萬韓元，約新台幣 342 萬元。