市場關注聯準會升息周期是否已邁入終點？近期被提名出任聯準會副主席的 Philip Jefferson 週三表示，聯準會的 6 月決策會議傾向維持利率水平不變，但暗示這不代表升息周期已結束。貝萊德執行長則認為，由於通膨持續居高不下，Fed 可能會再升息 2 次。
（前情提要：Fed五月會議紀要：6月升息待觀察、美債若不盡快提高上限將重創金融）
（背景補充：Fed看推特決定升息？聯準會開發「追蹤440萬貼文系統」觀察市場情緒）
美國聯準會在上月初決議升息 1 碼後，市場關注 6 月是否會停止升息，在近期被提名出任聯準會副主席的聯準會理事 Philip Jefferson 週三在一場會議上暗示，6 月會議傾向保持利率水平不變，以給政策制定者更多時間來評估經濟前景，但強調這樣的決定並不代表升息周期已結束：
在即將召開的會議上維持政策利率不變的決定，不應該被解讀為我們已觸及這個周期的利率峰值，事實上，在即將召開的會議上跳過一次升息，將讓委員會能在決定額外政策收緊幅度之前，有更多數據來判斷。
在 Philip Jefferson 發表上述言論後，據芝加哥商業交易所（CME）的 FedWatch Tool 數據顯示，聯準會 6 月升息 1 碼、將利率調升至 5.25%～5.5% 的可能性，已從 70% 上下驟降至 40.1% ，暫停升息的機率則攀升至 59.9%。
彭博報導，以往在聯準會，副主席經常代表聯準會發言，儘管 Philip Jefferson 的提名尚未得到參議院確認，但經濟學家認為，他的言論反映了聯準會主席鮑爾的觀點，此前鮑爾也曾暗示 6 月將暫停升息，之後再評估即將出爐的數據。
與此同時，費城聯準銀行總裁、今年在聯邦公開市場委員會（FOMC）有投票權的 Patrick Harker 也在周三表態支持 6 月維持利率不變，並強調若還需要繼續收緊貨幣政策，可以在此後的會議上採取行動。
美國就業數據依然火熱、通膨嚴峻
不過美國勞工部昨日發布的職位空缺和勞動力流動調查(JOLTS)顯示，4 月份職位空缺數向上增至 1,010 萬個，數量高於經濟專家預估中值的 940 萬，顯示勞動力市場需求依然強勁，這可能會給聯準會暫停升息帶來阻力。
ING 首席國際市場經濟學家 James Knightley 就表示，由於消費者支出成長強勁、就業市場依然吃緊、通膨持續火熱，當前幾乎沒有彈藥來反制鷹派的立場。
克里夫蘭聯邦儲備銀行的總裁 Loretta Mester 稍早受金融時報專訪時也表態，她認為繼續升息沒什麼好等的。
貝萊德估恐再升息 2 次
全球最大資產管理公司貝萊德（BlackRock）執行長芬克（Laurence Fink）週三則警告，由於通膨持續居高不下，聯準會可能需要進一步升息，以遏制物價壓力，他預計聯準會將至少再升息 2 次，不過他淡化了美國經濟衰退的風險，指出如果真出現衰退，那可能是溫和衰退。
