科技業獲利創新高，卻以 AI 為由大舉裁員，今年已有近 15 萬人失業，速度比去年快 44%。Marc Andreessen 直言 AI 只是「萬用藉口」，真正原因是疫情期間的過度招聘。與此同時，Cerebras、SpaceX 的 IPO 正批次製造億萬富翁，矽谷貧富差距急速擴大，外媒警告：這條走向可能比 2008 年的佔領華爾街更猛烈。
（前情提要：老高剖析科技業 AI 裁員潮：點名「這 7 種職業」不會被淘汰）
（背景補充：為何 AI 沒讓軟體工程師大規模失業？最新研究：人類在判斷與問責上無可取代）
二○二六年的矽谷正上演一場矛盾的劇碼，科技巨頭獲利與營收雙創歷史新高，卻同時以 AI 為由大舉裁員，半年內已有近 15 萬人失業。追蹤平台 TrueUp 資料顯示，今年科技業已發生 363 起裁員事件，波及約 15 萬名員工，平均每天 974 人被解僱，速度比去年快 44%。
AI 只是藉口，真相是疫情過度招聘
上個月（五月）科技業裁員人數達近 4 萬人，創下兩年來單月最高紀錄。人力資源機構 Challenger, Grey & Christmas 指出，AI 已連續三個月成為各產業裁員的首要理由。但另一個聲音正在崛起：AI 恐怕不是真正原因，而是方便的管理藉口。
知名創投 Marc Andreessen 在接受訪談時直言，AI 是裁員的「萬用藉口」（silver bullet excuse）。他在與投資人 Harry Stebbings 對談時表示：「本質上，每一家大型公司都超額僱用。至少超僱 25%，我認為大多數大公司超僱 50%，很多甚至超僱 75%。現在他們有了完美的理由：『啊，是 AI 害的。』」
支付公司 Block 的案例最具代表性。共同創辦人 Jack Dorsey 今年初宣布裁員近半數員工，遭外界強烈抨擊後，他否認裁員代表公司陷入困境，堅稱 AI 工具「正在開啟全新的工作方式，從根本上改變了建立和經營公司的意義」。然而在被 X 平台網友追問疫情期間的擴張時，他也不得不承認，Block 確實超額僱用了太多人。
Uber 的矛盾：嘴上說不裁 AI，卻花光年度 AI 預算
本月 Uber 的情況更凸顯這份矛盾。該公司裁減了人力部門約 23% 的員工，影響不到總數 3.4 萬人的 1%。發言人明確表示裁員與 AI 無關。然而就在一個月前，Uber 技術長才透露公司已經在四個月內燒光 2026 年全年的 AI 程式碼預算，不得不限制每位工程師在 Cursor、Claude Code 等工具上的開銷，無論官方怎麼說，外界都很難不將這兩件事聯想在一起。
AI 富豪在批次誕生，被裁員工面對最貴生活成本
讓這份矛盾升溫為火藥桶的關鍵，是兩個同時發生的極端現象。在數萬人被掃地出門的同一時間，AI 產業內部正在批次製造難以想像的財富。
AI 晶片公司 Cerebras Systems 五月中在 Nasdaq 掛牌，首日收盤較 IPO 發行價（185 美元）飆漲 68%，市值攀至約 670 億美元，創下自 Snowflake 2020 年上市以來美國科技業最大 IPO。共同創辦人 Andrew Feldman 與 Sean Lie 當日即躋身億萬富翁行列。（該股隨後已回落 30%。）
SpaceX 上週五上市，市值達 2.1 兆美元，讓 Musk 成為帳面兆萬富翁，並預計創造約 4,400 位百萬富翁和約 400 位千萬富翁。Anthropic 與 OpenAI 也同步向公開市場加速推進，兩者估值均約 1 兆美元。
而 Zuckerberg 三月斥資 1.7 億美元在邁阿密「億萬富翁堡壘」購入豪宅，創下邁阿密-戴德縣史上最貴住宅交易紀錄，兩個月後，Meta 宣布裁員 8,000 人，約佔總人力的 10%。
被裁員工的雙重打擊：失業 + 物價飆漲
這不是孤立的裁員故事。數萬名失業的科技員工，正撞上美國多年來最嚴峻的生活成本危機。今年僱主提供的健康保險保費上漲 6-7%，是通膨率的兩倍以上；私人醫療保險成本自 2008 年以來翻倍；自 2020 年初以來房價中位數上漲 28%，房貸利率也幾乎翻倍。
《紐約時報》/Siena 今年一月民調顯示，65% 的選民認為中產階級生活已遙不可及；CNN/SSRS 五月民調更發現76% 的美國人將生活成本列為首要經濟憂慮，較一年前的 58% 急遽攀升。
歷史會重演嗎？從佔領華爾街到「AI 取代你」
TechCrunch 的評論將當前局勢與 2008 年金融危機後的佔領華爾街運動相比。2008 年的劇情是：華爾街寬鬆放貸與過度冒險引發危機，政府卻用納稅錢救助肇事銀行，數百萬美國人失去工作和房屋。三年後，那股怒火凝聚為佔領華爾街運動。
但如果當前軌跡持續，這次的社會衝擊可能更猛烈。TechCrunch 分析指出：「佔領華爾街源自一場危機，銀行需要紓困，公眾的憤怒核心在於誰為清理善後買單。但這次沒有金融崩盤可以指責。公司是獲利的，AI 本身正在製造新一批一夜致富者，裁員依然在發生，而且 AI 就是檯面上的理由。如果 2008 年的畫面是『我們正在用你的錢救濟搞垮經濟的人，同時你丟了飯碗』，那麼今天的畫面可能是：『我們用正在取代你的科技，變得比以往更有錢。』」
Block、Atlassian、Cloudflare 等公司在提到 AI 策略後股價隨即飆升，這策略確實有效。但問題是：這是科技巨頭真正想傳達給正在被資遣員工的訊息嗎？
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