美國 8 月 JOLTS 職缺 710 萬持平預期！勞動市場降溫見底，軟著陸機率大增？

美國勞動力市場持續降溫，但未見急劇惡化跡象！根據美國勞工統計局（BLS）於美東時間 29 日上午發布的最新《職缺與勞動流動調查》（JOLTS）報告，8 月份職缺數為 710 萬，與招聘及離職人數同樣變化不大。這項數據顯示，美國就業市場在經歷前期的快速冷卻後，目前正處於相對平穩的盤整階段。
（前情提要：美國 8 月 JOLTS 報告前瞻：職位空缺如何撬動聯準會降息與比特幣走勢？）
（背景補充：伊朗端出終戰 4 條件：美國先解除海上封鎖，就會重開荷姆茲海峽）

美國總體經濟數據再次成為市場焦點。根據美國勞工統計局（BLS）於美東時間 9 月 29 日上午 10 點發布的 8 月份《職缺與勞動流動調查》（JOLTS）新聞稿，美國非農職缺與勞動流動數據整體呈現持穩態勢，並未出現市場擔憂的急劇降溫。

職缺、招聘與離職人數「三持平」

報告顯示，8 月份美國非農職缺人數約為 710 萬人（精確值為 7,079 千人），職缺率為 4.3%，與上月相比變化不大，但較去年同期的 691.9 萬人（職缺率 4.2%）略有增加。值得注意的是，7 月份的總職缺數經過重新計算與更多企業回報後，微幅上修了 6.4 萬人至 730 萬人（精確值 7,335 千人）。

在招聘方面，8 月份招聘人數為 520 萬人，招聘率維持在 3.3%，無論是整體數據還是各產業表現，皆與上月及去年同期相差無幾。此外，7 月的招聘人數也被上修了 9.2 萬人至 510 萬人。

自願離職率持平，裁員潮尚未湧現

觀察勞動力市場信心的重要指標——離職率，同樣顯示出穩定的跡象。8 月份總離職人數持平於 510 萬人（離職率 3.2%）。其中，最能反映勞工對轉換工作抱持信心的「自願離職（Quits）」人數持平於 310 萬人（自願離職率 1.9%）。

在各產業的自願離職變動上，非耐久財製造業增加了 2.8 萬人、私立教育服務增加了 1.3 萬人；而批發業則減少了 3.4 萬人、州及地方政府教育減少了 2.1 萬人。至於外界最為關注的「裁員與解雇（Layoffs and discharges）」數據，8 月份大約持平於 160 萬人（裁員率 1.0%），各產業皆無顯著波動，顯示企業端並未出現大規模的裁員潮。

整體而言，8 月份的 JOLTS 數據描繪出一個正在放緩但仍具韌性的美國勞動市場。這項平穩的數據有助於緩解市場對經濟衰退的擔憂，也將成為聯準會（Fed）後續評估貨幣政策步調的重要參考依據。