OpenAI 執行長 Sam Altman 在 X 上表示：AI 至今為止一直在淨創造就業，與他一年前的悲觀預言大相逕庭。但耶魯與 Anthropic 的最新研究顯示，真正被壓縮的是 22 至 25 歲年輕人的新進機會。
（前情提要：高盛：AI 就業末日被誇大！未來十年 1500 萬人遭取代，但這「兩大產業」將大缺工）
（背景補充：花錢消災？OpenAI 提議捐 5% 股權給美國主權基金，參議員加碼喊徵「50% AI 稅」）
去年，Sam Altman 還在警告，入門級白領工作岌岌可危。結果今（12）日清晨他就改口了：「至少目前來看，我相當肯定人工智慧整體創造了就業機會。」他表示這不是他預期會發生的事，還認為這種發展趨勢會持續下去…。
so far at least, i'm pretty sure AI has been net job-creating.
this was not what i expected–although i was much less pessimistic than others, i thought by this level of capability we'd have seen some impact.
it is possible this direction keeps going!
— Sam Altman (@sama) July 11, 2026
今年稍早，他 5 月 26 日在雪梨的 CBA（澳洲聯邦銀行）論壇上，也表示自己「完全錯了」，還加了一句「I’m delighted to be wrong about this（我很高興我錯了）」
但這轉向的時間點頗值得玩味。OpenAI 正在推進 IPO，市場卻對 AI 的觀感普遍偏負面。分析人士點出，AI 業界近來出現一種近乎統一的公關口徑，不再談取代白領，改談創造大量新工作，過程中的陣痛只是暫時的。
資料說了什麼？
數據自己會說話，儘管目前整體失業率確實沒有暴衝，但 Anthropic 的經濟指數追蹤發現，22 至 25 歲、身處高曝險職業的年輕人，找到新工作的比率比 2022 年低了約 14%。
簡單來說就是，這可能代表公司沒有大舉裁員，只是悄悄關上了招募新人的視窗。同一份資料也顯示，這個年齡層在最曝險職業（容易被 AI 取代職業）裡的就業人數，從 2022 年 11 月到 2025 年 12 月下降約 13%，主因不是在職者被裁，而是新進者找不到門路。
哪些職業曝險最高？Anthropic 給了具體數字：電腦程式設計師 74.5%、客服人員 70.1%、資料輸入員 67.1%、病歷專員 66.7%、金融與投資分析師 57.2%，全都是傳統上被視為「入門級白領」的職缺。
同一時間，科技業的裁員數字也不好看。2026 年至今，179 家公司裁掉超過 11.3 萬名員工，日均約 825 人，比 2025 年同期快了約 33%，其中約 48% 被公司明確歸咎於 AI。
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