美國華盛頓的網友貼出自己去酒吧的收據，36.98 美元的啤酒與三明治，被加收 20% 自動小費、6% 服務費與 3% 刷卡費，刷卡總額 53.50 美元。
（前情提要：美國鼎泰豐開始引入機器人，全美最賺錢中餐廳後場迎不喊累的員工）
（背景補充：我把自己做家事影片賣給機器人訓練 AI，時薪 6.6 美元低於最低工資）
重點摘要
- 36.98 美元的餐點，刷卡實付 53.50 美元
- 三項附加費合計 12.58 美元，約佔餐點金額的 34%
- 華府檢察長 2023 年要求服務費須在點餐前揭露
一名 Reddit 網友美東時間 11 月 3 日在 r/mildlyinfuriating 版貼出華府運動酒吧 Penn Quarter Sports Tavern 的收據。帳單在餐點之外，同時列出 20% 自動小費、6% 服務費與 3% 刷卡手續費。
這筆消費是 2 杯 Big Wave Golden Ale 啤酒 17 美元，加上 1 份附薯條的水牛城雞肉三明治 19.98 美元。餐點合計 36.98 美元，約新台幣 1,212 元。刷卡總額是 53.50 美元，比餐點價格多付 16.52 美元，等於多出約 45%。
華府取消小費工資的時程被議會放慢
收據上的「DC Minimum Wage Act」指的是華府的最低工資規定。華府選民 2022 年 11 月通過 Initiative 82 公投案，原本要在 2027 年前逐步取消「小費工資」。小費工資是讓雇主付較低底薪、由小費補足到最低工資的制度。
華府議會 2025 年 7 月在 2026 財政年度預算中修改這項公投案。小費工資凍結在每小時 10 美元到 2026 年 7 月 1 日，之後改成一般最低工資的 56%。此後每兩年提高 5 個百分點，2034 年達到 75% 後不再調升。
華府就業服務局（DOES）公告，2026 年 7 月 1 日起一般最低工資從每小時 17.95 美元調到 18.40 美元。小費員工底薪同日從 10 美元調到 10.30 美元。底薪加上小費達不到 18.40 美元時，雇主要補足差額。
檢察長要求點餐前講清楚
華府檢察長辦公室（OAG）2023 年 3 月發出餐廳收費的消費者警示，同年 8 月 9 日再發補充指引。指引依華府《消費者保護程序法》（CPPA）指出，餐廳可以收服務費，但所有強制收取的費用都要「及時、明顯、準確」揭露。餐廳必須在客人點餐前告知費用與金額，可以寫在菜單、店內告示，或由店員口頭說明。
指引也點名「I-82 費用」這類名稱模糊的收費要說明用途。指引舉的合規範例是「所有帳單加收 20% 服務費，用於支應持續增加的營運成本，這筆費用不是小費」。
這張收據寫出了 6% 費率與「不是小費」，但收據是結帳時才拿到的。店家點餐前有沒有在菜單或店內揭露這三項費用，從收據無法判斷，也無法據此認定是否違規。
留言區排在前面的一則網友留言問「這些費用都有事先揭露嗎？」。另一名網友留言說，用 Google 搜尋就看得到這家店的服務費，但看不出自動小費有沒有事先告知；也有網友回應，Google 搜尋結果不算充分揭露。
常見問題
華府餐廳收的服務費算不算小費？
不一定。華府檢察長 2023 年 8 月指引指出，服務費若由餐廳留下支付營運成本，必須註明不是小費，並在點餐前揭露金額。
華府 2026 年最低工資是多少？
依華府就業服務局公告，2026 年 7 月 1 日起一般最低工資為每小時 18.40 美元，小費員工底薪 10.30 美元，不足部分由雇主補足。
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