輝達執行長黃仁勳的下台賠率，在 Polymarket 與 Kalshi 一天內升到 88.5% 與 87%。不過停職或休假不算下台，董事會若僅讓他暫離，兩邊押 Yes 都拿不到錢。
（前情提要：輝達黃仁勳下台機率爆衝：Polymarket 年底前 16.5%、Kalshi 2028 前 60%）
（背景補充：黃仁勳爆第二段婚外情！輝達董事會準備開鍘，WSJ：最快週三拍板去留）
預測市場上，黃仁勳今年底前下台的價格，一天內從約 16.5% 衝到 87%，上升 70 個百分點。這是截至台北時間 11 月 12 日上午 11 點，Polymarket 年底前盤口的價格；Kalshi 同類盤口也從前一天收盤的 17% 升到 90%。押最快 11 月 13 日（美東）前就出局的盤口，Polymarket 為 69%，Kalshi 為 71%。
推升賠率飆漲的原因是美東 11 日傍晚的兩則報導：紐約時報揭露他與直屬部屬的第二段婚外情，華爾街日報指輝達董事會準備罷黜他。
停職算不算？
不算，而且兩家平台對「下台」的定義不同，這比賠率本身更影響結果。
Polymarket 的規則是宣布就算。黃仁勳、輝達或授權代表公開且明確宣布他已經或將會辭去、被撤除執行長，就是 Yes，不管他實際哪天離開；改任輝達其他職位（例如僅卸下執行長）也算辭去執行長，但要在宣布後 18 個月內生效。暫時休假、停職（有期限或無限期）、行政假、職務暫時調整都不算，「考慮離開」「有條件才離開」也不算。
Kalshi 的規則是要實際卸任。黃仁勳必須真的離開執行長職位，並由本人或代表宣布才算；僅宣布未來會離開不算。
這代表兩種情境會分出勝負。董事會如果僅讓他停職或休假，兩邊押 Yes 的人都不會贏。輝達如果宣布他年底後才卸任，Polymarket 會算 Yes，Kalshi 要等他真的離開。
