彭博報導指出，電動車巨頭特斯拉（Tesla）正在為其創辦人暨執行長馬斯克（Elon Musk）制定一份價值可能高達 1 兆美元的薪酬協議，這一金額在美國企業界堪稱史無前例。
（前情提要：合規壓力+人才外流，馬斯克的「X 超級應用」夢想要涼了？）
（背景補充：馬斯克：想賺錢？買滿滿的GPU！但中間「投資步驟」他藏著不說）
據《彭博》報導，電動車巨頭特斯拉（Tesla）正在為其創辦人暨執行長馬斯克（Elon Musk）制定一份價值可能高達 1 兆美元的薪酬協議，這一金額在美國企業界堪稱史無前例。這份計劃不僅為馬斯克提供了巨額財務回報，還將提升其在公司的投票權至最少 25%，以確保他繼續領導特斯拉邁向未來目標。
激勵馬斯克的鉅額薪酬計劃與條件
這份備受期待的提案旨在激勵馬斯克未來數年繼續領導特斯拉，但也設定了一系列極具挑戰性的目標，馬斯克需達成這些目標才能獲得全部報酬。根據特斯拉今（5）日提交的委託書文件，這項計劃為期 10 年，包含 12 個階段的股份授予，若馬斯克達成所有績效目標，總價值可達 1 兆美元。
具體而言，馬斯克每帶領特斯拉市值增加 5,000 億美元，將獲得 1% 的股權獎勵，總計需將公司市值從目前的約 1 兆美元提升至至少 8.5 兆美元。此外，馬斯克還需達成營運目標，包括擴展機器人計程車業務、實現累計 2,000 萬輛車的生產與交付、達成調整後的 EBITDA（息稅折舊攤銷前利潤）指標，以及推出新產品，例如「100 萬輛機器人計程車投入商業營運」和「交付 100 萬個 AI 機器人」。文件還指出，馬斯克必須參與董事會制定長期執行長接班計劃的框架，才能獲得最後兩階段的獎勵。對此，特斯拉在股東信中，通過主席 Robyn Denholm 與董事 Kathleen Wilson-Thompson 表示：
「留住並激勵伊隆是特斯拉實現這些目標並成為歷史上最具價值公司的根本。」
另外特斯拉在文件中還透露，將於 11 月 6 日的股東大會上請股東投票，決定是否投資馬斯克的人工智慧初創公司 xAI。馬斯克此前曾在社交平台 X 上提出非正式民調，詢問特斯拉是否應向 xAI 投資 50 億美元。
薪酬計劃的爭議
不過，這份新薪酬計劃並非毫無爭議。特斯拉董事會此前為馬斯克制定的 2018 年薪酬方案，價值超過 500 億美元，但被特拉華州法院裁定過高且不當授予，必須撤銷。在「Tornetta v. Musk」一案中，法官指出馬斯克主導了薪酬談判，且董事會未能在股東投票前提供依法應得的資訊。此案目前仍在上訴中。
因此，新計劃的提出引發了外界質疑，認為馬斯克對特斯拉的掌控力過大，且董事會在公司治理上的獨立性可能不足。此外，馬斯克的時間分配也備受關注，他同時管理 SpaceX、Neuralink、The Boring Company 及 xAI，並多次參與政治活動，是否能夠完成董事會計劃，也還是個未知數。
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